攀枝花市上半年“四上”企業發展現狀分析
www.panzhihua.gov.cn 發布時間:2021-07-05 來源:攀枝花市統計局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數:
“四上”單位是常規統計調查的基礎,也是衡量我市經濟發展水平的重要標尺。今年以來,全市堅持穩中求進,貫徹新發展理念,國民經濟呈現總體平穩、穩中有進的發展態勢,“四上”企業數量穩步增長,6月底首次突破1000戶?,F將基本情況分析如下:
一、“四上”企業總體情況
?。ㄒ唬┰趲?ldquo;四上”企業總量增加。截至6月底,全市在庫“四上”企業1005戶,比2020年上半年增加131戶,增長15.0%,總量在全省排第17位,占全省比重2.1%。從產業結構看,第二產業483戶,占48.1%;第三產業522戶,占51.9%。分行業看,規上工業企業376戶,資質內建筑業房地產企業107戶,房地產94戶,限上批零住餐企業276戶,規上服務業152戶。與去年同期相比,工業企業增加37戶,增長10.9%;建筑業企業增加10戶,增長10.3%;房地產企業增加9戶,增長10.6%;批零住餐企業增加56戶,增長25.5%;服務業企業增加19戶,增長14.3%。分縣(區)看,增量最多的是東區,同比增加49戶,占37.4%,其次是仁和區和米易縣,分別增加30戶和21戶;增速居前三的是鹽邊縣、米易縣、東區,分別為22.6%、19.1%、14.9%。(詳見表1)。
?。ǘ┬略?ldquo;四上”企業平穩增長。2021年上半年我市新增“四上”企業23戶,同比增長4.5%,完成全年目標(140戶)的16.4%。其中,新開業(投產)“四上”企業法人單位21戶,同比增長10.5%;由“四下”升“四上”的規上企業2戶。分行業看,新增“四上”企業主要集中在房地產業、資質建筑業、批零住餐業,共增加19戶,占上半年新增“四上”企業總數的8成以上。1-6月新增房地產開發經營企業8戶,同比增長14.3 %,完成全年目標的72.7 %;新增限額以上批零住餐企業5戶,同比增長400%,完成全年目標的11.9%;新增規上工業企業4戶,同比下降33.3%,完成全年目標的8%;新增資質建筑業企業6戶,同比下降14.3%,完成全年目標的54.5%。(詳見表2)
?。ㄈ┩藥?ldquo;四上”企業保持穩定。1-6月,全市“四上”企業退出10戶,同比持平。分行業看,規上工業企業退出5戶,占退庫比重50%;房地產開發經營企業退出3戶,占30%;批零住餐業企業退出 2戶,占20%。分縣(區)看,5個縣(區)均有“四上”企業退出,分別為東區1戶(占比10%)、西區1戶(占比10%)、仁和區2戶(占比20%)、米易縣2戶(占比20%)、鹽邊縣4戶(占比40%)。“四上”企業退庫原因為:因注(吊)銷退出2戶,占退出比重20%;因企業改制退出1戶,占退出比重10%;因企業停業(歇業)退出企業4戶,占退出比重40%。因當年沒有經營活動的房地產業企業退出3戶,占退出比重30%。
二、存在問題
(一)新開業企業較少。1-6月從全省情況看,規模以上工業新增299戶,資質建筑業新增489戶,房地產業新增363戶,限額以上批零住餐業新增272戶,規模以上服務業新增150戶。我市新開業、新投產企業較少,能夠達到規模以上的企業更少。今年以來,全市工業新開業企業新增僅4戶,建筑業6戶、房地產業8戶、批零住餐業5戶、服務業達規入庫為0。
(二)培育庫企業發展遲緩。今年以來,市統計局會同市稅務局、市市場監管局等部門,梳理比對出全年基本能夠達到和臨近規模(限額)以上標準,可作為“小升規”培育的目標企業660個,有條件進行“個轉企”的重點個體戶101個。截至6月底,因各種原因納入升規入庫的企業僅4戶。
(三)完成全年目標任務差距較大。上半年全市新增“四上”企業僅完成全年目標16%,距離全年目標任務差 117戶。其中,東區完成新增入庫企業8戶,距離目標任務還差29戶;西區完成新增入庫企業3戶,距離目標任務還差15戶;仁和區完成新增入庫企業4戶,距離目標任務還差19戶;米易縣完成新增入庫企業4戶,距離目標任務還差19戶;鹽邊縣完成新增入庫企業2戶,距離目標任務還差16戶;攀西科技城完成新增入庫企業2戶,距離目標任務還差5戶;釩鈦新城目前還暫未有新增入庫企業;國資委完成新增入庫企業1戶,距離目標任務還差7戶。
三、幾點建議
(一)大力推進“四上”企業培育攻堅。成立由經信、商務、住建、統計、稅務和市場監管等部門為成員的市政府“四上”企業工作專班,各縣(區)政府、“兩城”建立健全本轄區“四上”企業培育入庫工作領導包抓責任制,切實強化鄉鎮(街道)統計工作機構和基本單位名錄庫管理和建設,夯實基礎,落實人員,定期督導,并及時協調解決相關問題。
?。ǘ簩?nbsp;“四上”企業培育責任。各縣(區)政府、“兩城”定期召開“四上”企業培育協調會,明確責任,強化措施,有針對性倒排工期、全力推進“四上”企業培育工作,每月向市政府工作專班報告工作推進情況,對已達規企業和能達規的重點個體戶未能升規入統的應說明理由,對的確不具備升規入統條件的應及時反饋。
(三)加強基層業務培訓指導。各級各部門要加強對鄉鎮(街道)從事“四上”企業申報入庫業務人員的系統培訓,明確“四上”企業申報時間、申報范圍和申報材料,現場解答各種疑問,研討交流申報工作中存在的問題,提升基層業務水平。同時,組織人員深入企業做好申報準備工作,全程跟進企業申報入庫,幫助企業采集相關的申報材料,為企業提供專業的工作指導,確保新增企業及時申報入統。