XXX委員：

　　您提出的《關(guān)于建立離攀高層次人才聯(lián)系機(jī)制的建議》（第107號(hào)提案）收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　關(guān)于“市委、市政府成立離攀高層次人才聯(lián)系小組，由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，市級(jí)相關(guān)部門為成員單位，市財(cái)政保障經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專門負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通離攀高層次人才，千方百計(jì)整合資源力量，更好地向國(guó)家層面爭(zhēng)取政策傾斜、資金扶持、項(xiàng)目支持”的建議

　　根據(jù)您的建議，我部主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門（單位）的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，凝聚工作合力，針對(duì)提案內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真研究，主要做了以下工作。

　　一是加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)您提出“市委、市政府成立離攀高層次人才聯(lián)系小組，由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，市級(jí)相關(guān)部門為成員單位”的建議，我市成立了由市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一副組長(zhǎng)，市級(jí)相關(guān)部門為成員單位的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，特別是將攀枝花市政府駐成都辦事處、駐北京聯(lián)絡(luò)處納入成員單位，充分發(fā)揮其對(duì)外聯(lián)絡(luò)窗口作用。同時(shí)，印發(fā)《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》，明確成員單位聯(lián)系離攀、攀籍高層次人才職能職責(zé)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)人才工作機(jī)制，建立健全黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系離退休老干部工作制度，暢通在職領(lǐng)導(dǎo)與離攀高層次人才、退休離攀老干部溝通渠道。下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與成員單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)，廣泛征求離攀高層次人才意見建議，確保溝通暢通、形式靈活、對(duì)接精準(zhǔn)、成效顯著。

　　二是加大人才發(fā)展專項(xiàng)資金投入力度。針對(duì)您提出“市財(cái)政保障經(jīng)費(fèi)預(yù)算”的建議，我們印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“人才興攀”戰(zhàn)略加快建設(shè)川西南滇西北人才創(chuàng)新發(fā)展聚集地的意見》，明確提出持續(xù)加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，市級(jí)財(cái)政和縣（區(qū)）財(cái)政分別設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，在營(yíng)造離攀高層次人才回攀留攀、創(chuàng)業(yè)興業(yè)良好環(huán)境、發(fā)揮人才服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面取得一定成效。下一步，我們將加強(qiáng)與市財(cái)政局等部門協(xié)作，完善人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法，確保資金使用的規(guī)范合理。

　　三是充分發(fā)揮高層次人才智庫(kù)作用。針對(duì)您提出“千方百計(jì)整合資源力量，更好地向國(guó)家層面爭(zhēng)取政策傾斜、資金扶持、項(xiàng)目支持”的建議，我們會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，初步形成了離攀高層次人才智庫(kù)。同時(shí)，我們會(huì)同市政府駐成都辦事處，成立“攀枝花人成都聯(lián)誼會(huì)”等人才聯(lián)誼交流平臺(tái)，密切離攀在蓉高層次人才、調(diào)任干部的溝通聯(lián)系。下一步，我們將繼續(xù)完善離攀高層次人才和退休高層次人才數(shù)據(jù)信息，并進(jìn)行實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)更新和跟蹤管理，暢通離攀高層次人才聯(lián)系溝通渠道，探索組建全市在攀、離攀高層次人才薦才團(tuán)隊(duì)，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的人才支撐。

　　感謝您對(duì)人才工作的關(guān)心和支持！

　　中共攀枝花市委組織部

　　2022年7月28日