近日，全市人社系統務虛會在勞動大廈七樓會議室召開，局領導班子成員，縣（區）人力資源社會保障局局長，局機關科室主要負責人，直屬單位主要負責人參加了會議。

　　會議傳達貫徹了市委十一屆五次全會、市“兩會”、市委第二巡察組巡察市人力資源社會保障局黨組工作動員會會議精神。局機關科室、直屬單位、各縣（區）圍繞工作中存在的主要問題、如何推動共同富裕、2023年重點特色工作打算進行了發言。局黨組副書記、機關黨委書記袁鐵峰，副局長荊濤、徐洪江、李程林分別就分管工作作了安排。

　　最后，局黨組書記、局長劉敏講話。她代表局黨組充分肯定了2022年全市人社工作，回顧了各項成績和榮譽，號召大家提振精神，進一步增強做好2023年人社工作的信心和決心。她指出，看到成績的同時，要清醒地認識到當前人社工作還存在社會保險改革壓力大、人才流失等問題和不足，必須高度重視，堅持以問題為導向，補齊短板。對2023年工作，她要求，樹立目標，跳起摸高，按照省委十二屆二次全會對攀枝花提出的“兩區三地一糧倉”的新定位，按照市委端好“鐵飯碗”、做強“釩鈦碗”、創造“金飯碗”的要求，以圓滿完成城鎮新增就業、登記失業率、基本養老保險綜合參保率、城鎮居民人均可支配收入增速、擴大中等收入群體規模等目標為抓手，融入中心、服務大局，推動人社事業高質量發展。她要求，全市人社系統凝心聚力，共擔新使命，同譜新篇章，為全面推進中國式現代化攀枝花人社新實踐團結奮斗。要擴大中等收入群體規模，加快共同富裕步伐。繼續抓緊抓實就業，發展好“最大民生”?？椑慰椕苌鐣ｋU網，托起群眾好生活。促進人力資源聚集，為高質量發展提供支撐；持續改善勞動關系，維護社會和諧。把以人民為中心貫徹全過程，全力建好“陽光人社”。做好近期各項工作，確保一季度開門紅。