記者近日獲悉，2022年以來，仁和區深入開展“進千企”活動，針對企業全生命周期痛點難點堵點問題紓困解難，搭建溝通合作橋梁，精準引進人才服務重點企業，為企業發展提供堅強智力支撐和人才保障。

　　通過“線上調查+線下走訪”掌握企業人才發展困難。組建工作專班重點走訪龍頭企業30余家，組織高技能人才座談交流10余次，詳細了解企業發展困惑和人才技術需求，對研發人員提出的80余個問題給予具體解決措施。緊盯釩鈦鑄造、光電信息等重點產業，依托“春風行動”“金秋招聘月”等，舉辦招聘活動34場，幫助企業招引急需技能人才360余名。

　　創建省級人力資源服務產業園、企業技術中心等平臺，推進睿恩光電省級企業技術中心建設，新增地企、校企合作項目6個。鼓勵、指導銀行等金融機構與外資企業開展深度合作、提供金融服務，建立光電信息產業分險基金、綠色金融等融資平臺，拓寬企業融資渠道。與本地金融機構建立合作關系企業20余家，協助美斯特光電申請光電產業分險基金貸款4000萬元。

　　全面落實人才創業扶持等政策補貼，健全人才服務專窗，配套完善子女就學、父母養老、配偶就業等個性化服務措施，協助鎂森科技有限公司等3家重點企業完成公司注冊，用好“釩華·新常鈦”府院聯動工作室，為轄區企業提供“家門口”法律服務，開展重大項目會商會診9次，走訪調研企業11家，調處涉企矛盾糾紛180余件。（孫立新 記者 王南楨）