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解讀省委十一屆九次全會精神⑤丨激勵創新!四川允許科研人員“技術股+現金股”持股

來源:四川新聞網     發布時間:2021-06-24     選擇閱讀字號:[ ]     閱讀次數:

四川新聞網成都6月16日訊(記者李丹張宇攝影報道)16日10時,中共四川省委在成都舉行解讀省委十一屆九次全會精神新聞發布會。發布會邀請四川省委副秘書長、政研室主任、改革辦常務副主任唐文金,省委組織部副部長、省人才辦主任陳冠松,省發改委副主任楊昕,科技廳廳長劉東從不同側面解讀全會精神。

中國共產黨四川省第十一屆委員會第九次全體會議,于2021年6月15日在成都舉行。全會審議通過了《中共四川省委關于深入推進創新驅動引領高質量發展的決定》和《中國共產黨四川省委第十一屆委員會第九次全體會議公報》,根據有關規定審議通過了有關調整省委委員和紀律處分事項。

引進人才、培養人才,關鍵是用好人才,充分激發人才創新創造活力。陳冠松在回答媒體提問時介紹,在這方面,這次全會《決定》及配套政策提出了系列創新舉措,主要包括3個方面。

第一,在崗位編制方面,探索實行省屬高校人員控制總量管理,省級人才專項事業編制數增加到2000個;完善科研事業單位崗位結構比例動態調整機制,推動科研事業單位高級崗位向重點發展學科、優勢學科傾斜。

第二,在評價激勵方面,強化用人單位評價主體地位,推行代表性成果評價制度;完善科研事業單位績效工資水平核定動態調整機制,開設優秀青年人才職稱評審“綠色通道”;支持高校和科研院所科研人員保留人事關系離崗或兼職創新創業;允許科研事業單位管理人員、科研人員以“技術股+現金股”形式持有股權。

第三,在服務保障方面,完善黨委聯系服務專家制度,建立重點人才需求收集辦理常態機制;拓展“天府英才卡”服務事項,細化完善人才安居、子女就學、家屬就業等服務措施,探索人才“一站式”綜合服務;優化外國專家來川工作服務,完善外籍高層次人才出入境、停留居便利政策;大力發展高端人力資源服務業,提供高端人才尋訪、項目對接和投融資等綜合服務。