XXX委員：

　　您提出的《關于建立離攀高層次人才聯系機制的建議》（第107號提案）收悉，現答復如下：

　　關于“市委、市政府成立離攀高層次人才聯系小組，由市領導擔任組長，市級相關部門為成員單位，市財政保障經費預算，專門負責聯系溝通離攀高層次人才，千方百計整合資源力量，更好地向國家層面爭取政策傾斜、資金扶持、項目支持”的建議

　　根據您的建議，我部主動加強與相關部門（單位）的聯動協作，凝聚工作合力，針對提案內容進行認真研究，主要做了以下工作。

　　一是加強黨對人才工作的全面領導。針對您提出“市委、市政府成立離攀高層次人才聯系小組，由市領導擔任組長，市級相關部門為成員單位”的建議，我市成立了由市委主要領導擔任組長，市政府主要領導擔任第一副組長，市級相關部門為成員單位的市委人才工作領導小組，特別是將攀枝花市政府駐成都辦事處、駐北京聯絡處納入成員單位，充分發揮其對外聯絡窗口作用。同時，印發《市委人才工作領導小組工作規則》《市委人才工作領導小組辦公室工作細則》《市委人才工作領導小組成員單位主要職責》，明確成員單位聯系離攀、攀籍高層次人才職能職責，完善領導干部直接聯系服務人才工作機制，建立健全黨委聯系服務專家制度、在職領導聯系離退休老干部工作制度，暢通在職領導與離攀高層次人才、退休離攀老干部溝通渠道。下一步，我們將進一步加強與成員單位協同聯動，廣泛征求離攀高層次人才意見建議，確保溝通暢通、形式靈活、對接精準、成效顯著。

　　二是加大人才發展專項資金投入力度。針對您提出“市財政保障經費預算”的建議，我們印發了《關于實施“人才興攀”戰略加快建設川西南滇西北人才創新發展聚集地的意見》，明確提出持續加大人才經費投入力度，市級財政和縣（區）財政分別設立人才發展專項資金，在營造離攀高層次人才回攀留攀、創業興業良好環境、發揮人才服務區域經濟高質量發展等方面取得一定成效。下一步，我們將加強與市財政局等部門協作，完善人才發展專項資金管理辦法，確保資金使用的規范合理。

　　三是充分發揮高層次人才智庫作用。針對您提出“千方百計整合資源力量，更好地向國家層面爭取政策傾斜、資金扶持、項目支持”的建議，我們會同領導小組成員單位，初步形成了離攀高層次人才智庫。同時，我們會同市政府駐成都辦事處，成立“攀枝花人成都聯誼會”等人才聯誼交流平臺，密切離攀在蓉高層次人才、調任干部的溝通聯系。下一步，我們將繼續完善離攀高層次人才和退休高層次人才數據信息，并進行實時、動態更新和跟蹤管理，暢通離攀高層次人才聯系溝通渠道，探索組建全市在攀、離攀高層次人才薦才團隊，為我市高質量發展提供更有力的人才支撐。

　　感謝您對人才工作的關心和支持！

　　中共攀枝花市委組織部

　　2022年7月28日