XXX委員：

　　根據(jù)您提出的《關(guān)于進(jìn)一步打造攀枝花教育醫(yī)療高地 吸引“中圈”人口集聚的提案》（第140號(hào)提案）收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　一、關(guān)于加快打造區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育中心的建議

　　（一）關(guān)于利用部分棚改騰空地改造提升基礎(chǔ)設(shè)施，鞏固教育、醫(yī)療高地問題。炳草崗區(qū)域有包括市二小、市三中在內(nèi)的歷史悠久、辦學(xué)質(zhì)量高的多所優(yōu)質(zhì)學(xué)校。因建市初期“先生產(chǎn)、后生活”的原因，這些舊城棚改區(qū)學(xué)校辦學(xué)條件與優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展還存在一定差距，確需增加用地，提升辦學(xué)發(fā)展空間，涉及國(guó)土空間規(guī)劃，故增加學(xué)校用地還需要統(tǒng)籌安排。

　　（二）關(guān)于將原市公安局地塊、紅星街地塊、望江街部分區(qū)域納入市二小招生范圍問題。市二小集團(tuán)現(xiàn)有炳草崗校區(qū)和龍珠校區(qū)兩個(gè)校區(qū)。炳草崗校區(qū)設(shè)計(jì)辦學(xué)規(guī)模36個(gè)班1620人，現(xiàn)有39個(gè)班1933人，在現(xiàn)有招生范圍下，在校學(xué)生數(shù)已遠(yuǎn)超學(xué)校設(shè)計(jì)辦學(xué)規(guī)模，已無空余學(xué)位接收其他片區(qū)學(xué)生。義務(wù)教育學(xué)校招生片區(qū)的劃分要根據(jù)轄區(qū)適齡兒童情況和教育資源情況統(tǒng)籌安排，確保不出現(xiàn)大班額、大校額。

　　（三）合理調(diào)整學(xué)校規(guī)劃布局，促進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡問題。炳四區(qū)小學(xué)、初中及公辦幼兒園正在加快建設(shè)、釩鈦高新區(qū)渡仁片區(qū)（花城新區(qū)）已建成投入使用1所公辦幼兒園，義務(wù)教育學(xué)校正在加快建設(shè)。目前我市已基本完成基礎(chǔ)教育布局調(diào)整規(guī)劃，通過改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件，加快城市新區(qū)學(xué)校建設(shè)，深化學(xué)區(qū)化管理和集團(tuán)化辦學(xué)改革，努力縮小區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間和校際之間的教育質(zhì)量差距，提高全市優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，為市委市政府穩(wěn)人增人決策部署貢獻(xiàn)教育力量。

　　二、關(guān)于加快打造區(qū)域健康醫(yī)療中心的建議

　　（一）工作情況。

　　1.全力推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療健康中心建設(shè)。構(gòu)建起以市中心醫(yī)院、攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院、市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等6家三級(jí)醫(yī)院為牽頭單位，8家二級(jí)醫(yī)院為支撐單位，65家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)為成員單位的縱向醫(yī)聯(lián)體，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與醫(yī)療聯(lián)合體達(dá)到100%。已建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專科1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)專科28個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)專科93個(gè)，在建國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專科2個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)專科8個(gè)，眼科、骨科、呼吸科等專科醫(yī)療服務(wù)水平躋身市（州）先進(jìn)行列。累計(jì)建成院士（專家）工作站14個(gè)、博士后團(tuán)隊(duì)工作站1個(gè)，與阜外醫(yī)院、北京301醫(yī)院、武漢同濟(jì)醫(yī)院、華西醫(yī)院、華西第二人民醫(yī)院等15家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源建立了合作關(guān)系，與大理大學(xué)等4家高校建立了校地合作關(guān)系。

　　2.堅(jiān)持中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展。完善中醫(yī)藥強(qiáng)市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，健全市縣鄉(xiāng)村四級(jí)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，二級(jí)以上綜合醫(yī)院均設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)科和中藥房，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館全覆蓋，97%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室能提供中醫(yī)藥服務(wù)。實(shí)施中醫(yī)藥治未病健康促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)，縣級(jí)以上中醫(yī)醫(yī)院全部設(shè)置治未病科室，四川省治未病中心攀西分中心能開展52項(xiàng)治未病項(xiàng)目。健全中醫(yī)藥特色康復(fù)服務(wù)體系，90%的綜合醫(yī)院康復(fù)科能提供中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)。加大中藥制劑能力建設(shè)，市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院研發(fā)的70種中藥制劑及協(xié)定方進(jìn)入臨床使用，4種制劑納入全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑目錄調(diào)劑使用。

　　3.深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)服務(wù)融合。攀枝花市被納入國(guó)家首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)城市，建成首批市級(jí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)示范單位8家，獲評(píng)“中國(guó)西部十大旅游康養(yǎng)目的地”,入選“中國(guó)康養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展20強(qiáng)市”。一是強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)銜接。全市現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽約合作服務(wù)已有60對(duì)。市衛(wèi)生健康委聯(lián)動(dòng)市民政局優(yōu)化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)審批流程和環(huán)境，已審批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)9家，3家政府辦三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加養(yǎng)老服務(wù)職能，4家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加養(yǎng)老服務(wù)職能。鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)29家，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)33家。二是加大政府支持力度。市衛(wèi)健委給予醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)每床每月100—300元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助、每床1-2萬元的一次性建設(shè)補(bǔ)助。市民政局投資770萬元對(duì)敬老院實(shí)施升級(jí)改造，提升失能特困人員照護(hù)能力，全市社會(huì)力量興辦社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)33家，床位近4000張。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)職業(yè)技術(shù)學(xué)校和國(guó)家康養(yǎng)學(xué)院加強(qiáng)對(duì)康復(fù)、護(hù)理、老年醫(yī)學(xué)等專業(yè)人才培養(yǎng)，擴(kuò)大招生規(guī)模。開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合業(yè)務(wù)骨干人才職業(yè)培訓(xùn)累計(jì)3000余人次。不定期舉辦養(yǎng)老護(hù)理員競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持以賽促練，以賽促學(xué)。出臺(tái)《攀枝花市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員從業(yè)補(bǔ)貼辦法（試行）》，為150余名養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)放補(bǔ)貼180余萬元。

　　4.協(xié)同推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。在米易縣、鹽邊縣持續(xù)開展國(guó)家縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體試點(diǎn)工作，建成醫(yī)共體3個(gè)，仁和區(qū)仁和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建省級(jí)社區(qū)醫(yī)院。在我市連續(xù)居住半年以上的流動(dòng)人口按規(guī)定免費(fèi)享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)成立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)331個(gè)，創(chuàng)建5個(gè)省級(jí)“家庭醫(yī)生示范工作室”。探索開展家庭醫(yī)生醫(yī)保付費(fèi)簽約服務(wù)包，共有償簽約8692人。持續(xù)鞏固取消藥品、耗材加成成效，兩項(xiàng)改革累計(jì)讓利群眾9億余元，

　　（二）下一步工作打算。

　　1.建設(shè)高質(zhì)量區(qū)域醫(yī)療健康中心。推進(jìn)醫(yī)療“高、精、尖、優(yōu)”和差異化發(fā)展，持續(xù)深化與省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的合作，建設(shè)一批高水平專家合作平臺(tái)，舉辦一批高水平區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議，持續(xù)深化區(qū)域?qū)？坡?lián)盟建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)家、省、市、縣學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，力爭(zhēng)新增1—2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專科。進(jìn)一步優(yōu)化整合醫(yī)療資源，推進(jìn)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)、緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，打造2—3個(gè)成效明顯的城市醫(yī)聯(lián)體、縣域醫(yī)共體；深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，開展二、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核，力爭(zhēng)在全省取得領(lǐng)先。加強(qiáng)婦幼重點(diǎn)專科建設(shè)，實(shí)施婦幼健康促進(jìn)行動(dòng)、母嬰安全行動(dòng)計(jì)劃、出生缺陷三級(jí)防治工程實(shí)施，加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦管理。

　　2.推動(dòng)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新。細(xì)化中醫(yī)藥強(qiáng)市任務(wù)，健全考核協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)、產(chǎn)業(yè)、文化三位一體高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)四川省中醫(yī)醫(yī)療區(qū)域中心、治未病中心、中西醫(yī)結(jié)合旗艦醫(yī)院、中醫(yī)藥防治重大疾病中心等項(xiàng)目建設(shè)，大力實(shí)施中醫(yī)藥強(qiáng)基層“百千萬”行動(dòng)，全面完成中醫(yī)醫(yī)院巡查工作，通過重點(diǎn)專科建設(shè)、基層中醫(yī)館打造、中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)和推廣、加強(qiáng)交流合作等方式，推動(dòng)中醫(yī)藥服務(wù)提檔升級(jí)。

　　3.推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)協(xié)同發(fā)展。開展“老年健康宣傳周”、“敬老月”等系列活動(dòng)，完成6個(gè)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)中心建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)安寧療護(hù)服務(wù)按床日標(biāo)準(zhǔn)付費(fèi)工作。開展市、縣老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)及全國(guó)示范性老年友好型社區(qū)創(chuàng)建工作，啟動(dòng)實(shí)施銀齡健康工程。為全市18.2萬65歲以上老年人提供免費(fèi)健康管理,為 1.44萬失能老年人開展“健康敲門行動(dòng)”。積極創(chuàng)建國(guó)家第二批健康旅游示范基地，培育醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療康養(yǎng)服務(wù)業(yè)。

　　4.提升基層服務(wù)能力。提升調(diào)整后的建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合服務(wù)力。推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障機(jī)制落地落實(shí)。加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理和撥付。以縣（區(qū)）為單位探索制定切實(shí)可行的績(jī)效分配方案，進(jìn)一步深化基本公共衛(wèi)生服務(wù)與家醫(yī)簽約服務(wù)內(nèi)涵。

　　三、關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的建議

　　（一）工作情況。近年來，攀枝花市認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作決策部署，堅(jiān)持以人民為中心，深入推進(jìn)“放管服”各項(xiàng)改革任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境，不斷激發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)造力，簡(jiǎn)政放權(quán)力度進(jìn)一步加強(qiáng)，政務(wù)服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作取得明顯成效，并受到社會(huì)和上級(jí)的肯定。市場(chǎng)準(zhǔn)入“自公告”預(yù)服務(wù)制度被國(guó)務(wù)院通報(bào)表揚(yáng),成為全省深化“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作先進(jìn)集體,位居中國(guó)地方政府效率“百高市”第49位，“人力資源聚集十六條政策”發(fā)布引爆全網(wǎng)宣傳，在全國(guó)率先推出“發(fā)放二、三孩育兒補(bǔ)貼金”的舉措引發(fā)全網(wǎng)傳播、全民熱議。

　　1.持續(xù)規(guī)范優(yōu)化審批服務(wù)行為。一是做好權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整工作。印發(fā)《2020年度攀枝花市行政權(quán)力事項(xiàng)動(dòng)態(tài)調(diào)整清單》，調(diào)整行政權(quán)力事項(xiàng)117項(xiàng)，其中：新增51項(xiàng)，取消32項(xiàng)，變更26項(xiàng)，暫停8項(xiàng)。二是進(jìn)一步規(guī)范縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批服務(wù)項(xiàng)目。梳理完成縣級(jí)行政審批局?jǐn)M相對(duì)集中行使行政權(quán)力事項(xiàng)194項(xiàng)，縣級(jí)綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M相對(duì)集中行使行政權(quán)力事項(xiàng)834項(xiàng)，已報(bào)省上批復(fù)。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)清單的通知》，實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)一單”。三是全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制。印發(fā)《攀枝花市全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制實(shí)施方案》，發(fā)布我市首批證明事項(xiàng)告知承諾制清單共計(jì)78項(xiàng)。

　　2.持續(xù)優(yōu)化投資和工程項(xiàng)目審批。一是優(yōu)化辦稅服務(wù)。在全省率先探索推行全市統(tǒng)一的稅費(fèi)服務(wù)支持中心，建成全省唯一市州局智能辦稅服務(wù)廳，為納稅人提供一站式在線咨詢、熱線接聽、辦稅輔導(dǎo)等服務(wù)。二是深化工程項(xiàng)目審批改革。將工程項(xiàng)目審批事項(xiàng)由原來的87項(xiàng)壓減至65項(xiàng)，審批時(shí)限由原來的300多天壓縮至90天以內(nèi)。將人防、消防、技術(shù)性審查統(tǒng)一納入到施工圖審查環(huán)節(jié)，聯(lián)合審圖率達(dá)100%。三是推行同步辦理機(jī)制。將《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)用地批準(zhǔn)書》合并辦理，審批時(shí)限壓縮為25個(gè)工作日（不含公示時(shí)間）。

　　3.持續(xù)深化商事制度改革。一是持續(xù)推進(jìn)“證照分離”“多證合一”改革，將226項(xiàng)企業(yè)登記前置審批中的191項(xiàng)改為后置審批或直接取消，企業(yè)開辦全流程辦理時(shí)限壓縮至1個(gè)工作日。二是進(jìn)一步完善市場(chǎng)準(zhǔn)入“自公告”預(yù)服務(wù)制度。通過開發(fā)微信小程序，建立市場(chǎng)主體服務(wù)需求精準(zhǔn)收集快速響應(yīng)機(jī)制，將證照辦理由窗口受理、審核階段向企業(yè)群眾申請(qǐng)準(zhǔn)備階段拓展、延伸，并與行政審批“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”“營(yíng)商通”等審批服務(wù)高效銜接，變“坐等上門申請(qǐng)審批”為“主動(dòng)對(duì)接提供個(gè)性化服務(wù)”，為企業(yè)群眾創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)手續(xù)、降成本、提速度，打造更有溫度、更有速度的政務(wù)服務(wù)。目前，市場(chǎng)監(jiān)管23大類218項(xiàng)行政審批事項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)“自公告”預(yù)服務(wù)。

　　4.持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)效。一是暢通評(píng)價(jià)渠道，建立政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”機(jī)制。搭建政務(wù)服務(wù)滿意度“即辦即評(píng)”評(píng)價(jià)系統(tǒng)，開通現(xiàn)場(chǎng)、電話、網(wǎng)絡(luò)等咨詢投訴舉報(bào)渠道，建立投訴三級(jí)反饋通報(bào)機(jī)制，接受企業(yè)群眾監(jiān)督。二是將54條各類政務(wù)服務(wù)便民熱線并入12345熱線平臺(tái)，非緊急類政務(wù)服務(wù)便民熱線整合工作基本完成，初步形成“便民高效、一號(hào)對(duì)外”的民生政務(wù)服務(wù)新模式。

　　5.持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。一是以機(jī)制改革激發(fā)創(chuàng)新活力，將人才的市場(chǎng)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索建立經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼掛鉤的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，發(fā)放人才獎(jiǎng)補(bǔ)5000余萬元。二是以要素保障加速成果轉(zhuǎn)換，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提供人貸、創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)等金融服務(wù)，為科技型企業(yè)提供100余億元授信支撐。三是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)增強(qiáng)人才黏性，拓展“攀枝花英才卡”15項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，建成人才公寓418套，為300余名高層次人才提供父母養(yǎng)老、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)。

　　（二）下一步工作打算。圍繞全面落實(shí)市委“一三三三”總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力實(shí)施“陽光政務(wù)行動(dòng)”，助力“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年”，持續(xù)深化“放管服”改革,不斷優(yōu)化項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量。 

　　1.大力推進(jìn)“送政策上門”工作。牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展”的理念，圍繞市委、市政府重大決策部署和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面梳理我市鼓勵(lì)支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，擴(kuò)大政策知曉面，加快推進(jìn)政策落地、落細(xì)、落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　2.深入推進(jìn)“一窗受理”改革。加快推進(jìn)綜窗改革，按照“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件”模式，8月底前完成市、縣（區(qū)）兩級(jí)的無差別綜合窗口設(shè)置、工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)等工作。進(jìn)一步健全“綜合窗口”工作聯(lián)系和問題反饋機(jī)制，拓寬“一窗受理”“一件事一次辦”改革范圍，實(shí)現(xiàn)各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)跨區(qū)域跨層級(jí)跨部門聯(lián)辦通辦，完成30%以上的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和“一件事”納入全科無差別綜合窗口受理辦理。

　　3.打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境。聚焦“陽光政務(wù)”品牌提升,深化以“最多跑一次”為代表的“放管服”改革,進(jìn)一步梳理優(yōu)化審批流程、縮短審批時(shí)限。圍繞工業(yè)強(qiáng)市、精明增長(zhǎng)、綠色低碳“三大戰(zhàn)略”選出試點(diǎn)項(xiàng)目，推行重大項(xiàng)目精準(zhǔn)服務(wù),充分發(fā)揮各級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳平臺(tái)作用，按照“一企一策”的方式，梳理形成貼合項(xiàng)目實(shí)際情況的審批流程，確保重大項(xiàng)目審批一路綠燈、暢通無阻。

　　四、關(guān)于吸引人力資源聚集工作情況

　　（一）工作情況。

　　1.在加強(qiáng)與周邊地區(qū)人社部門合作方面，我市已分別與涼山州，重慶綦江、大足，云南麗江、楚雄等簽訂了人社工作合作協(xié)議，并進(jìn)一步聯(lián)合制定了《人力資源社會(huì)保障合作重點(diǎn)任務(wù)》《人才工作協(xié)同發(fā)展》等工作方案，著力在聯(lián)合開展人才招引、人才資源共享、暢通人才流動(dòng)渠道、人力資源市場(chǎng)協(xié)同發(fā)展、人才培養(yǎng)和服務(wù)等方面開展合作，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源開發(fā)、技能人才培育等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展，牢固建立區(qū)域間人力資源社會(huì)保障工作全方位合作機(jī)制。

　　2.在吸引勞動(dòng)力來攀就業(yè)方面，已取得一定成效。一是大力開發(fā)就業(yè)崗位，提升人力資源市場(chǎng)容量。打造“職在花城、就有未來”就業(yè)品牌，2021年開展流動(dòng)招聘、“夜市”招聘、網(wǎng)絡(luò)“微招聘”等公共招聘活動(dòng)131場(chǎng)（期），提供就業(yè)崗位8000余個(gè)。開發(fā)各類公益性崗位3023個(gè)。二是聯(lián)合開展招聘活動(dòng)，吸引周邊地區(qū)人力資源。與“中圈”地區(qū)構(gòu)建人力資源聯(lián)盟，赴云南、涼山聯(lián)合開展線下招聘活動(dòng)4場(chǎng)，組織百余家企業(yè)提供2515個(gè)需求崗位，達(dá)成就業(yè)意向400余人。線上，在攀西人才網(wǎng)專門開設(shè)了川西南滇西北—“中圈層”公共招聘專欄，搭建與涼山、云南等地的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，長(zhǎng)期聯(lián)合開展線上招聘。期間還與重慶大足、資陽、內(nèi)江、遂寧等地聯(lián)合開展了成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈線上招聘活動(dòng)。三是引導(dǎo)考生轉(zhuǎn)變思維，搭建企業(yè)就業(yè)綠色通道。收集整理2022年全市45家企業(yè)600余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位需求，為來攀參加2021年事業(yè)單位公開考試未進(jìn)入體檢的4267名考生發(fā)送就業(yè)邀請(qǐng)短信（附崗位需求鏈接），搭建渠道、邀請(qǐng)有意愿來攀就業(yè)的考生到我市企業(yè)就業(yè)。四是發(fā)揮高校機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，輸送人力資源來攀就業(yè)。面向高校設(shè)立人才工作站7個(gè)，其中市外高校5所（四川大學(xué)、云南大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、昆明理工大學(xué)、西華師范大學(xué)），搭建周邊地區(qū)高校畢業(yè)生來攀就業(yè)渠道。在浙江偉博人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立人才（勞務(wù)協(xié)作）工作站，加大與涼山州等周邊地區(qū)的勞務(wù)輸入?yún)f(xié)作。

　　3.在提升人才服務(wù)水平、穩(wěn)留人才方面，一是去年我市出臺(tái)“十六條”就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施細(xì)則，在財(cái)政緊張的情況下分別對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)、機(jī)構(gòu)服務(wù)就業(yè)、個(gè)人來攀就業(yè)創(chuàng)業(yè)予以獎(jiǎng)補(bǔ)，突出政策比較優(yōu)勢(shì)，本地高校職業(yè)院校學(xué)生留攀人數(shù)同比增加10%，外地來攀就業(yè)人數(shù)同比增加20%。此外共計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.08億元、同比增長(zhǎng)100%，扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)1403人，帶動(dòng)吸納就業(yè)3018人。二是開設(shè)人才綜合服務(wù)專窗，整合10個(gè)市級(jí)部門18項(xiàng)服務(wù)；開設(shè)外來務(wù)工人員（農(nóng)民工）綜合服務(wù)專窗，整合8個(gè)市級(jí)部門20余項(xiàng)服務(wù)，由人社部門統(tǒng)一受理、代辦跑腿，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)人才只進(jìn)一扇門、最多跑一次，為來攀人員切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（二）下一步工作打算。

　　1.建立健全區(qū)域人力資源市場(chǎng)體系。攜手“中圈”地區(qū)建立健全統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)體系、就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)區(qū)域人力資源合作協(xié)議內(nèi)容，暢通人力資源流動(dòng)通道，重點(diǎn)加強(qiáng)與涼山、楚雄、麗江等地的勞務(wù)開發(fā)合作，促進(jìn)“中圈”地區(qū)勞動(dòng)力向攀枝花轉(zhuǎn)移。在市外高校、職業(yè)院校新設(shè)一批人才工作站，增添人力資源招引平臺(tái)。落實(shí)“十六條”政策措施，及時(shí)兌現(xiàn)來攀人才就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。拓展人才綜合服務(wù)專窗服務(wù)事項(xiàng)，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)，縮短事項(xiàng)辦理時(shí)限，提升人才滿意度。

　　2.實(shí)施更加積極的就業(yè)扶持政策。圍繞產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大人力資源市場(chǎng)容量，完善更加積極的就業(yè)政策，促進(jìn)多元化就業(yè)，支持多渠道靈活就業(yè)。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，精準(zhǔn)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提高就業(yè)招聘、就業(yè)幫扶、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等工作質(zhì)效。用好公共實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化園、扶貧車間等平臺(tái)載體，吸納更多就業(yè)。助推鄉(xiāng)村振興，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。

　　感謝您對(duì)我市人力資源工作的關(guān)心和支持！

　　攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月25日