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　　貴單位提出的《關于推動落實〈攀枝花市產業工人隊伍建設改革工作方案〉為加快攀枝花“兩城”建設充分發揮產業工人主力軍作用的建議》（第48號提案）收悉，現答復如下：

　　為進一步推動產業工人隊伍建設工作深入開展，對《攀枝花市產業工人隊伍建設改革工作方案》進行了研究、梳理和細化，提出了“1+5”工作推進舉措。市總工會、市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市教體局等單位召開了產業工人隊伍建設改革工作推進部署會，針對產業工人黨建、思想政治宣傳、技術技能提升、技術提升保障等方面制定了配套工作方案。

　　主要舉措有：一是堅持黨建帶工建，強化政治引領，抓實企業基層黨組織有效覆蓋，進一步加強產業工人隊伍黨的建設。二是加強思想引領，聯合攀枝花學院開展產業工人隊伍思想政治建設情況調研并形成調研報告，出臺《攀枝花市加強產業工人隊伍思想政治建設實施方案（試行）》。三是著力構建產業工人技能形成體系，大力開展職業技能人才“訂單式”培訓，健全職業培訓補貼制度，改進產業工人技能評價方式，建全校企合作平臺，實施高技能人才振興計劃，落實技能導向激勵機制，發揮技能競賽引領作用。四是著力構建產業工人職業教育培訓體系，提升職業院校辦學水平，優化職業學習結構布局，鼓勵和支持社會力量舉辦職業教育。五是加強產業工人權益保障和服務，加大工會組織建設，做好“八大群體”建會工作；推動增加勞模、技術工人在“兩代表一委員”中的比例，提高產業工人主人翁地位；完善產業隊伍建設權益保障機制；依托“百崗萬人”職工職業技能競賽、勞模工作室創建等活動，搭建產業工人成長成才和建功立業平臺；打造“智慧工會”、完善網上服務模式，打造方便快捷、務實高效的服務產業工人新通道。

　　為培養更多的知識型、技能型、創新型職工，提升全市產業工人隊伍整體素質，市總工會已制定“攀枝花工匠評選表彰管理辦法”，并將開展2020年攀枝花工匠評選工作，為我市“兩城建設”、全面融入成渝地區雙城經濟圈實現攀枝花市高質量發展奮斗目標提供技能人才保障。

　　感謝貴單位對我市產業工人隊伍建設改革工作的關心和支持。

　　攀枝花市總工會

　　2020年7月16日